ビルメンテナンス

【外国人材は「採用して終わり」ではない】人を使い捨てない社会へ。特定技能人材と日本企業が長く付き合うために必要なこと

外国人材は「採用して終わり」ではない。特定技能人材の早期離職を防ぐには、現地での募集、来日前教育、生活支援、職場定着、キャリア形成までを…

【地球を手入れする現場を、誰が支えるのか】外国人労働者257万人時代。超高齢社会をともに維持する「人材メンテナンス」の分岐点

日本で働く外国人労働者は約257万人に達した。社会インフラ、介護、清掃、農業、建設を支える人々を、単なる人手不足の穴埋めではなく、ともに…

【見えない現場をどう維持するか】食品工場、ビル、都市インフラ、デジタル基盤を支える最新メンテナンスDX

普段は見えない食品工場、ビルメンテナンス、重要インフラのデジタルツイン点検、デジタル通信基盤の維持管理。6月環境月間に考えるべき、人手不…

ビルメンテナンス業界の生産性向上に向けた課題と可能性

2024年11月20日、ビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO 2024の一環として、「ビルメンテナンス（以下BM）業界における生産…

人手不足、人件費高騰、事業承継など問題山積みのビルメンテナンス業が生き残るための、あるモデルケース

株式会社ボルテックスは、ビルメンテナンス業を展開する株式会社ソーケンへの資本参加を2024年7月31日に完了したことを明らかにした。今回…